社會
每月捐款：小錢也能成就大愛
- SHARON
- |
- 2025/12/20
- |
- 1
- |
- 社會
選擇捐款領域時，建議結合個人價值觀與社會急需程度。例如近年香港老年化問題日益嚴重，支持長者服務的機構就特別需要持續性捐款。同時也要考慮機構的運作效率，一般來說行政管理費低於15%的機構較為理想。香港公...
閱讀->
想投身社會創新？社會企業研究院能幫你的5件事
- Iris
- |
- 2025/12/19
- |
- 0
- |
- 社會
社會企業研究院提供的是一個從「知」到「行」再到「倡」的完整支持生態系。它為社會創新新手鋪設了清晰的學習路徑，為實踐者搭建了資源匯聚的舞台，更為整個領域的發展創造了對話與進步的空間。如果你對社會企業懷抱...
閱讀->社會企業研究院：社會影響力評估的領航者
- Carina
- |
- 2025/12/18
- |
- 0
- |
- 社會
首先，在「評估指標與方法」上，社會企業研究院的體系通常涵蓋多個維度。除了基本的財務永續性指標外，更核心的是社會與環境影響力指標。這些指標可能包括：研究院會根據社會企業所處的領域（如教育、環保、扶貧）、...
閱讀->跟隨社會企業研究院院長的腳步：青年如何投身社企領域？
- linda
- |
- 2025/12/18
- |
- 0
- |
- 社會
社會最寶貴的資產，他們的創意、勇氣與行動力，是解決複雜社會問題不可或缺的關鍵。社企領域並非一條輕鬆的坦途，但它是一條能讓個人價值與社會進步緊密結合的深刻道路。正如社會企業研究院院長所寄語：「不要低估自...
閱讀->都市白領雙軌人生：如何在全職工作與發起非牟利團體間找到平衡點？
- Cheryl
- |
- 2025/12/09
- |
- 0
- |
- 社會
根據香港社會服務聯會的一項調研，能夠長期穩定兼顧正職與志願組織領導角色的受訪者中，高達85%採用了某種形式的時間區塊化管理，並有明確的團隊職責表。這與那些僅靠零星時間和個人熱情推動的案例，在成功率和持...
閱讀->
解讀最低工資：勞資雙方的權益平衡與社會責任
- Cassie
- |
- 2025/12/03
- |
- 1
- |
- 社會
這些超越法定最低標準的投入，是企業對人力資本的深度投資。它們不僅能有效提升員工滿意度與留任率，更能塑造積極的企業品牌形象，吸引優秀人才。從這個角度看，積極回應社會「還min pay」的期待，並進一步提...
閱讀->社區力量：在地化陪診服務的發展模式
- Lisa
- |
- 2025/11/02
- |
- 0
- |
- 社會
要實現社區照顧長者服務的可持續發展，必須從多個層面進行規劃與努力。首先在財務方面，單純依靠政府補助或慈善捐款難以長久維持。較理想的模式是建立多元的資金來源，包括：部分服務收取合理費用、開發周邊產品或服...
閱讀->
倫理與責任：AI營銷在外貿品牌出海與SEO優化中的考量
- Fiona
- |
- 2025/10/12
- |
- 8
- |
- 社會
社會責任。我們需要認識到，技術本身是中性的，但它的應用方式卻承載著價值選擇。當AI系統參與決策時，它既可能成為品牌國際化的加速器，也可能因設計不當而放大偏見、侵犯隱私，甚至引發文化衝突。因此，在本文中...
閱讀->
人氣搜尋文章
